作为一个用人单位，拥有劳务派遣资质可以说是提高企业运转效率的重要一环。然而，如何快速办理劳务资质公司呢？本文将为您详细介绍办理劳务资质公司的流程，帮助您快速拥有该资质。
一、确保办理资质的必要性
首先，需要明确办理该资质的必要性，可参考以下几种情况：
1. 跨省或跨市，无法在原劳务派遣单位登记注册。
2. 劳务派遣业务不断增加，有必要更换或增加劳务派遣资质。
3. 开设劳务派遣分支机构或更改企业名称，需要重新办理劳务派遣资质。
二、提交申请
在确认办理该资质的必要性后，便需要准备申请所需材料。具体而言，需要提交的资料如下：
1. 公司证照（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）原件及副本；
2. 法人身份证明；
3. 拟任劳务派遣经理、财务经理、安全工程师等相关人员的资格证书复印件；
4. 初审时不少于5份与申请业务所匹配的用工需求单及供应合同的原件及复印件；
5. 持有过其他劳务派遣服务许可证的，需提供该许可证原件及复印件；
6. 其他与申请文件相关的材料。
所有材料需完整齐备，准备就绪后便可向当地人力资源社会保障局提交申请。
三、现场审核
拿到申请后，人社部门通常会安排现场核查，对企业的工商、税务、验证劳务派遣合同是否符合条件进行检验。审核时间一般为5个工作日左右。
四、公示期
在审核通过后，人社部门会通过官网等途径公示供大家查阅，主要是为了保证操作的公开和公平，公示期一般为5个工作日左右。
五、领取证书
公示期过后，企业持劳务派遣许可证领取通知书到指定的人社部门领取证书，正常情况下，领取时间为个工作日左右。
六、后续事项
拿到证书后，企业还需要在当地劳动行政部门登记备案，并按照规定缴纳年检费用，如需封存，还需要向工商、税务等部门申请办理封存手续。
以上是快速办理劳务资质公司的流程，总体而言，如能出示完备正确的资料，按流程操作，时间一般不会太长。 如果在办理过程中有疑问或需要请教，不妨咨询一下当地人社部门或咨询公司，以便更快地成功取得劳务派遣资质。